Ce phénomène ne concerne pas uniquement l'Afrique. Mais sur le continent, il prend une dimension particulière. Les jeunes évoluent souvent dans un environnement où les difficultés économiques, l'accès limité au financement, le chômage et la pression sociale rendent la persévérance plus difficile.
Selon
l'Organisation internationale du Travail, des millions de jeunes Africains
rencontrent encore des obstacles majeurs lors de leur transition entre les
études et le monde du travail. Un grand nombre n'est ni en emploi, ni en études, ni
en formation, ce qui fragilise leurs perspectives d'avenir.
Pour autant, expliquer l'abandon des projets par un simple manque de volonté serait réducteur. Plusieurs facteurs se combinent et finissent par décourager même les personnes les plus motivées.
La réussite est souvent imaginée comme un événement rapide
Les réseaux sociaux ont profondément changé notre perception de la réussite. Chaque jour, ils mettent en avant des entrepreneurs qui semblent avoir construit une entreprise en quelques mois, des créateurs de contenu qui annoncent des revenus importants ou des jeunes qui affichent une vie confortable avant trente ans.
Ces histoires existent. Mais elles ne racontent qu'une partie de la réalité. Ce que l'on voit rarement, ce sont les années d'apprentissage, les erreurs, les échecs et les périodes de doute qui précèdent souvent ces réussites.
Lorsqu'un projet
ne produit pas rapidement les résultats espérés, certains concluent qu'il est
voué à l'échec alors qu'il est simplement encore en phase de construction.
Les contraintes économiques obligent parfois à changer de priorité
Persévérer demande du temps. Or, beaucoup de jeunes Africains ne disposent pas de cette ressource.
Il faut contribuer aux dépenses familiales, payer un loyer, financer ses déplacements ou répondre à des besoins quotidiens.
Dans ces conditions, un projet qui ne génère pas rapidement de revenus passe souvent au second plan. Ce choix ne traduit pas forcément un manque de détermination.
Il répond à une réalité économique. Pour de nombreux jeunes, trouver une source de revenus immédiate devient une nécessité avant de pouvoir investir du temps dans un projet de long terme.
Le manque d'accompagnement fragilise les porteurs de projets
Il y a des jeunes qui avancent seuls. Ils n'ont ni mentor, ni entrepreneur expérimenté à qui demander conseil, ni réseau professionnel capable de les orienter lorsque les premières difficultés apparaissent.
La plupart des projets rencontrent des obstacles. La différence réside souvent dans la manière de les surmonter.
Être accompagné permet de prendre du recul, d'éviter certaines erreurs et de comprendre que les difficultés font partie du parcours. Sans ce soutien, le moindre obstacle peut donner l'impression que le projet est condamné.
La peur du regard des autres
En Afrique, les projets personnels se développent souvent dans un environnement où chacun observe les choix des autres.
Lorsqu'une
activité ne fonctionne pas immédiatement, les remarques peuvent être
décourageantes.
« Tu perds ton temps. »
« Trouve plutôt un vrai travail. »
« Tu vois bien que ça ne marche pas. »
Ces réactions, parfois formulées avec de bonnes intentions, peuvent fragiliser la confiance de celui qui entreprend. À force d'entendre que son projet n'a pas d'avenir, il devient plus difficile de continuer à y croire.
Beaucoup confondent difficulté et échec
Tout projet traverse des périodes de ralentissement. Une entreprise connaît parfois plusieurs mois sans bénéfices.
Un étudiant peut échouer à un concours avant de le réussir. Un créateur de contenu publie parfois pendant des mois avant d'être remarqué.
Ces situations ne signifient pas nécessairement que le projet est mauvais. Elles font partie du processus. Le problème apparaît lorsque chaque difficulté est interprétée comme une preuve définitived'échec.
Cette confusion pousse certains à abandonner alors qu'ils étaient peut-être proches d'obtenir leurs premiers résultats.
La persévérance s'apprend
On présente souvent la persévérance comme un trait de caractère. En réalité, elle se construit. Elle repose sur des habitudes, une organisation, un entourage et des objectifs réalistes.
Les personnes qui poursuivent leurs projets pendant plusieurs années ne sont pas toujours les plus talentueuses.
Elles sont souvent celles qui acceptent d'avancer malgré les incertitudes, d'apprendre de leurs erreurs et d'ajuster leur stratégie lorsque cela devient nécessaire.
L'Afrique a besoin de jeunes qui vont au bout de leurs projets
Le continent compte la population la plus jeune du monde. Cette jeunesse représente un formidable potentiel de développement, à condition qu'elle puisse accéder à des emplois, à des formations de qualité et à un environnement favorable à l'entrepreneuriat.
Chaque projet abandonné représente parfois une entreprise qui ne verra jamais le jour, un emploi qui ne sera pas créé ou une innovation qui ne profitera pas à la société.
Encourager les jeunes à persévérer ne consiste donc pas à leur demander d'ignorer les difficultés. Il s'agit de créer des conditions qui leur permettent de transformer leurs idées en réalisations durables.
Réussir demande souvent plus de temps qu'on ne l'imagine
Les parcours de réussite sont rarement linéaires. Ils sont faits d'avancées, de remises en question et parfois de détours.
Abandonner un projet peut être une décision raisonnable lorsqu'il n'est plus adapté à ses objectifs ou à sa situation.
En revanche,
renoncer uniquement parce que les résultats tardent à venir est souvent ce qui
empêche un projet d'atteindre son véritable potentiel.
La persévérance ne garantit pas le succès. Mais sans elle, aucun projet n'a réellement le temps de le rencontrer.
La rédaction
