En effet, en dépit des progrès indéniables que nous enregistrons tous les jours, dans les domaines de la science et de la technique, malgré les grandes avancées dont nous avons toutes les raisons d’être fiers, nous devons également reconnaître que plusieurs maux persistent ou même vont en s’aggravant sur notre continent.
Le progrès profite essentiellement à un petit groupe de privilégiés et ses retombées n’ont pas l’impact souhaité sur la vie de nos populations et des communautés auxquelles nous appartenons.
Quand ces avancées ont enrichi un petit nombre, elles ont dans le même temps appauvri la vaste majorité. Pire, elles ont souvent créé les convoitises qui, elles, ont favorisé les conflits armés avec leurs cortèges de catastrophes jamais annoncées.
Il apparaît ainsi clairement qu’il n’y a pas de corrélation entre croissance économique et qualité de vie des populations.
Aucune des solutions préconisées puis mises en place, quelquefois de manière très coercitive pour garantir le développement, n’a apporté ni la paix, ni le bonheur qui sont les attentes légitimes des populations. Parce que peut-être, ce n’est pas ça non plus qui était prévu.
Je pense très fermement que le bonheur sur notre planète et plus particulièrement sur notre belle terre d’Afrique passe par l’émergence d’une masse critique de personnes conscientes et influentes qui soient capables de mobiliser les énergies pour les grandes causes, de créer l’engagement, de susciter le sens de la responsabilité et d’inspirer l’envie de travailler mieux et surtout en coopération.
Cette condition est indispensable à la réussite de toute grande action ou toute grande initiative qui puisse aider nos États et nos institutions dans les domaines de l’Éducation, de la Santé, de la Sécurité alimentaire, de la Sécurité des personnes et des biens, de l’Énergie et de l’Infrastructure, de l’Égalité des genres et l’Égalité des chances pour tous, etc.
Mais tout ceci doit d’abord germer dans les plus petites de nos cellules communautaires que sont nos familles et nos lieux de travail.
Nous pouvons continuer à nous préoccuper uniquement de nos intérêts égoïstes au détriment des plus faibles et faire l’apologie de la raison du plus fort, ou bien nous pouvons enfin choisir de faire certaines choses qui peuvent nous rendre tous heureux et en plus, qui nous élèvent tous ensemble.
La solution pour l’Afrique est dans la création d’une masse critique de Leaders.
Mais pour que cela arrive, il faudrait que, consciemment, chaque homme, chaque femme utilise sa sphère d’influence pour le bien des autres, même si la charité bien ordonnée, commande de commencer par soi-même.
C’est en cela que le leadership est critique, si on veut envisager sérieusement la question du développement de l’Afrique.
Et voici les 3 conditions que je pense être absolument essentielles pour qu’arrive enfin, une Afrique authentique, émancipée, compétitive et prospère.
1. Il nous faut changer de manière radicalement positive, le regard que nous Africains, nous portons sur nous-mêmes.
2. Il faut que nous Africains, connaissions et apprécions à sa juste valeur, l’histoire vraie et souvent inconnue de l’Afrique, car il n’y a que ce que nous connaissons que nous pouvons aimer
3. Il faut enfin que chacun de nous, s’engage à faire, chacun de sa place, son devoir et sa part.
La question du Leadership est critique pour notre continent et il appartient à chacun d’entre nous, à tous les niveaux, de travailler consciemment à devenir un leader de contribution.
Gilles Atayi (directeur Associé de G&A Africa Consulting, fondateur de l’initiative Afrique Consciente)