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Développer son leadershipLes 7 compétences essentielles pour devenir un leader influent
Le leadership se construit souvent là où personne ne regarde : dans une décision difficile, dans une promesse tenue malgré les contraintes. Les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite, et la capacité à mobiliser et à orienter les autres est devenue un avantage réel. Beaucoup confondent pourtant leadership et autorité hiérarchique. Un leader influent change la façon dont les autres perçoivent les enjeux, et donc la façon dont ils décident et s’engagent dans l’action.
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