J’avais fait l’amour pour la première fois sur une plage. La nature avait été témoin de ma première union charnelle. Les petites auréoles sur le drap attestaient du don de ma virginité. J’avais donné ma virginité, je ne l’avais pas perdue. Et si je l’avais fait trop tôt ? Je pensai un instant à mon code de conduite chrétien. Je finis par me persuader que Dieu me pardonnerait. Willy allait m’épouser. Il sera mon unique amant.
Le triomphe de la société capitaliste a largement contribué à faire décliner les formes de solidarités mécaniques traditionnelles au profit d’un individualisme omniprésent.
Les performances d’une entreprise dépendent de plusieurs critères. D’une organisation bien réglée, outils adaptés et d’un personnel (techniquement) compétent. Également, d’une équipe (toujours) motivée, comme au premier jour.
Il est fréquent d’entendre des gens dire : « Ce personnage est fascinant ! » Ce peut être un collègue, un patron ou même un client. Dans sa façon de faire (ou d’être), il influence (in)directement son environnement. Est-ce cela le leadership positif ?
Pourquoi est-il bien de prendre des décisions ? Pourquoi est-ce que les autres ne devraient pas prendre de décisions à notre place ? Pourquoi devrait-on parfois annuler ou changer une décision ?
