Abidjan s'apprête à célébrer le leadership féminin. Les 7 et 8 mai 2026, le Noom Hôtel accueillera le Forum International WELA (Women Empowerment & Leadership Agora), un événement panafricain consacré à l'autonomisation économique des femmes ainsi qu'à la transformation des organisations publiques et privées.
Cette édition est placée sous le thème « Rewrite the Rules : Justice • Pouvoir • Performance - Les femmes redéfinissent le business africain ». Cet intitulé exprime avec précision l'ambition du forum : opérer un changement de paradigme. L'époque où l'égalité professionnelle était considérée comme une question secondaire est révolue. WELA 2026 l'établit désormais comme un levier essentiel de justice économique, d'accès aux responsabilités et de performance pérenne.
Sous l'égide de la Fondation MAWUS'SE, le forum réunira des décideurs des secteurs public et privé, des partenaires techniques et financiers, ainsi que des femmes cadres et entrepreneures originaires de toute l'Afrique francophone.
Depuis 2022, la plateforme a formé plus de 1 700 femmes cadres et entrepreneures, structuré 78 PME féminines, contribué à la création ou à la consolidation de 750 emplois et étendu son influence sur 11 pays. Les entreprises accompagnées présentent une croissance moyenne de 73 %.
Durant deux jours, le programme prévoit une alternance entre des plénières inspirantes, des Innovation & Sector Labs, des ateliers certifiants, du speed mentoring de haut niveau et un CEO Lounge. La soirée du 8 mai sera marquée par la clôture lors d'un Gala « Power Night ». Un moment particulièrement attendu demeure le Pitch WELA Rise, au cours duquel des entrepreneures sélectionnées après un parcours de 20 mois exposeront leurs projets devant un jury de partenaires et d'investisseurs, avec la possibilité d'accéder à des financements réels.
Pour Myranda DEKOU, Présidente de la Fondation
MAWUS'SE et Commissaire Générale de WELA, l'objectif est explicite : s'associer
à ce forum revient à investir dans les talents féminins et à participer à
l'émergence d'un leadership africain plus inclusif et plus compétitif.
Richard Konan